远见者和创新者日:为彻底变革构建蓝图

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索尼娅皮尔森博士主持索尼娅皮尔森博士学生事务的副总裁，梅萨社区学院，这全日活动将于星期五，2018年2月16日在梅萨社区学院。

客人注册将于上午7:30（提供的咖啡/茶服务）之后，我们的计划将在上午8:00开始于上午8:00开始并在下午5:00结束。

(午餐将提供素食和无麸质选择)

鲁弗斯博士Glasper由创新联盟主席兼首席执行官鲁弗斯·格拉斯帕博士主持的“变革的梦想”全体会议拉开了会议的序幕，随后举行了重要的圆桌讨论。

这个论坛是一个州模式的基础，以推动教育家、企业、社会服务机构、州慈善组织、市领导和学生会代表之间的共同责任实践。

这一天将集中于戏剧性的变化，缩小学生进入和完成，住房，食品安全，交通，人力资源开发和就业安置的差距创新战略。

梅萨社区学院和联盟的创新，很高兴地宣布，莫妮卡Sharma博士将是我们的主讲人。Monica Sharma博士的激进转型领导

‘Development’ of the individual and the collective is being redefined by her, to include the further reaches of the human and cultural capabilities, to discover a deeper balance between humanity and nature, our intellect and emotion, our inner and outer worlds, and to foster its expression through many programmes world-wide in society as well as organizations.

莫妮卡·沙玛，作为一个训练有素的医生和流行病学专家，联合国自1988年以来22年的工作。她的书“激进变革型领导”，这一直是笔者介绍的路径，打破了由著名学者的经典。目前，她从事全球作为一个国际专家和从业者的领导力发展的可持续和公平的变化。她与联合国，大学，管理机构，政府，企业，媒体和民间社会组织。她是塔塔讲座教授在社会科学的孟买塔塔研究所。

作为一种从业者，她在规模上产生了可衡量的结果的经过验证的记录，以及在每个大陆的加强领导，是独一无二的。她为所有工作带来了这种经验和能力。她设计并促进了发达国家和发展中国家的整个系统转型和领导发展方案。使用尖端变换方法和方法，目的是实现可衡量和可持续的发展，商业和和平变化。

她鼓励结合政府，民间团体，企业，媒体和联合国注重成果的伙伴关系。她还设计并实现了车间 - “学习-in行动方案” - 与采用公平，可持续的变革领导力发展的不同方面的商务和非盈利组织。她有超过20个组织，主要从事全球。

以前，作为领导的董事和能力发展，联合国，她的设计和便利，为世界各地的整个系统改造和领导力发展计划，重点放在50个最不发达国家，以可衡量的结果。莫妮卡·沙玛设计和全球执导大型程序，以及生活和工作在发展中国家和发达国家都广泛合作​​ - 在非洲，亚洲，阿拉伯国家，东欧，欧洲，拉丁美洲和加勒比，北美。例如，她在40个国家制定并实施了变革型领导的程序生成多个创新和大规模结果直接影响到450万，另外1.3亿作为联合国开发计划署的艾滋病毒/艾滋病方案的全球总监HIV病毒的情况下．她开创了“全系统改造”战略，为各级降低孕产妇死亡率在南亚，解决妇女权利和领导才能。她领导制定政策，战略方向和项目开发团队在60个国家，建设有政府，媒体，民间团体和企业多方利益相关者的合作伙伴关系。

她已出版，并提出了在期刊和国际论坛250篇。莫妮卡·沙玛创建并使用基于广泛应用的唯一反应模型，同时-a意识的全光谱模型 - 及时解决了问题，转移系统，并创建个别内部容量和变革型领导采购新模式。

这一模式在全世界产生了可持续的成果。在她的新书《根本性变革型领导力》(Radical Transformational Leadership)中，她描述了我们如何激发内在能力和智慧，实现体现尊严、同情、公平和勇气等普世价值的变革。每个人都有潜力成为领导者——一个通过在社会、家庭和工作中的行动创造新的未来的人。这本书列出了一个详细的计划，通过战略行动来释放我们人类的潜力，创造一个新的未来。

她在世界范围内培养新兴的领导者——积极主动地寻找潜在的领导者，释放他们有效的创造力，使他们能够充分发挥他们的潜力。这些领导人认识到影响社会和地球局势和行动的无形的多种模式和系统;他们根据自我意识和同理心来区分、设计和实施行动;体现可持续和公平的变革，在解决问题时创造新的模式。

2017年10月

莫尼卡·沙玛博士，激进变革型领导的作者
塔塔特聘教授，社会科学Tata学院，印度孟买
前主任领导及能力发展，联合国OHRLLS

活动日期后的附加信息将随之而来。在此期间，您或您的员工可以达到凯瑟琳·佩拉莱斯在kathleen.perales@mesacc.edu回答任何问题。