梅萨社区学院的未来方向是通过一个动态的、合作的和持续的战略规划过程来确定的，旨在确保我们的机构为我们服务的学生和社区的长期生存能力。“雷鸟茁壮成长”2020-2025战略计划将我们的愿景——激励、确保获取并增强行动能力——转化为现实。

在世纪挑战集团战略规划委员会的领导下，世纪挑战集团动员了数百名学生、教师、员工、校友和社区成员。这些集团对世纪挑战集团的投资都是鼓舞人心的，如果没有他们的坦诚和想法，我们的目标就不可能完成。这个名为“雷鸟茁壮成长”的计划包含三个战略方向，每个方向都有一个非常重要的目标(WIG)和一个次非常重要的目标:

1.世纪挑战集团是多元化、公平和包容的代表	2.MCC通过指导途径改善学生的经历和成果	3.世纪挑战集团是个工作的好地方
假发:到2025年，世纪挑战集团将在所有种族群体中获得公平的两年制大学毕业成绩*。	假发:到2025年，世纪挑战集团将把新进入大学的学生的两年成功成绩从11%提高到16%。	假发:到2021年秋，世纪挑战集团将根据员工反馈，为这一战略方向制定目标和关键战略。

*成功的两年成绩定义为获得证书，转入大学，或者对于兼职学生来说，获得30或更多学分。

浏览完整的2020-2025年战略计划mesacc.edu/about/strategic-plan．