招募顶尖学生变得容易多了

雇主——对接待实习生感兴趣吗?

准备充分的员工是一种无价的资源，招聘他们会给你带来关键的表现优势，这可能会决定你能否成功实现目标。Maricopa PipelineAZ提供稳定的高质量工人供应，随时准备进入您需要填补的重要职位。

Maricopa PipelineAZ的技能映射技术将像你们这样的当地企业与我们准备工作的学生联系在一起。

马里科帕社区学院是否致力于我们学生未来的成功- - - - - -和你的业务。今天就按照下面的步骤开始吧。

快速入门指南，1-2-3

1.注册
注册很容易的马里科帕PipelineAZ-只需要几分钟。

2.创建你的公司简介
使用我们的雇主工具创建您的在线形象，使您的技能与您的空缺职位相匹配的学生脱颖而出。

3.无限的工作后
发布工作空缺，实习和学徒，以达到合格的学生候选人寻求就业或工作经验。请检查我们的雇主的指导方针在发布之前。

看看这个有用的入门视频……

雇主聚光灯……

你目前有想与世纪挑战集团分享的工作机会吗?
考虑参加我们的新雇主重点访谈系列，并在我们的社交媒体上分享。如果您有兴趣参与，请查看我们下面的传单，然后填写我们的雇主聚焦兴趣表格．

NACE原则……

马里科帕县社区学院职业中心订阅并支持美国大学和雇主协会(NACE)的职业行为原则http://naceweb.org/principles，包括以下准则:

• 必须有当前或预期的职位空缺吗
• 是否必须有一种“雇主-雇员”关系，在这种关系中成为组织的雇员不需要任何费用
• 必须遵守由美国和亚利桑那州政府制定的平等就业机会(EEO)法律吗

马里科帕社区学院区就业中心建立了以下额外标准:

• 销售职位必须提供持续的基本工资，而不仅仅是佣金
• 多层次营销(传销)组织和特许经营机会是不允许的
• 不允许发布将申请人置于不利境地的工作，如成人娱乐、伴游服务、演示模特或类似活动
• 对于那些需要按项目支付报酬来完成调查、点击互联网链接或发布个人网页内容的职位，将不被允许进入
• 雇主必须遵守所提交的工作机会信息。不允许招聘那些已经通过先前确定的指导方针批准的职位以外的职位

除了以上列出的项目，世纪挑战集团还要求所有参加我们招聘会(或正在参加招聘会)的雇主校园招聘)为我们的学生和社区成员提供本地就业机会。员工必须能够到当地的办公室直接与经理沟通。我们不能通过以住宅为基础的企业来促进就业机会。

马里科帕社区学院的就业中心保留权利，以满足不同群体的需求。政策包括对所有雇主要求访问服务的内容和适用性进行审查。我们不接受任何目的与mccd的政策、法规或整体使命不一致的企业的职位发布。