开发、维护或实施业务连续性和灾难恢复策略和解决方案，包括风险评估、业务影响分析、策略选择和业务连续性和灾难恢复程序的文档化。计划、实施和汇报定期模拟灾难演习，以测试现有计划和策略的充分性，定期更新程序和计划。作为中断事件后的持续努力的协调者。

根据董事会或类似管理机构制定的指导方针，决定和制定政策，并为公司或私营和公共部门组织提供总体指导。在下属主管和员工经理的帮助下，计划、指导或协调最高管理层的业务活动。

计划、指导或协调组织的薪酬和福利活动。

计划、指导或协调(通常通过下属的监督人员)与结构、设施和系统的建造和维护有关的活动。参与建设项目的概念开发，并监督其组织、进度、预算和实施。包括专门建筑领域的经理，如木工或管道。

计划、指导或协调公共或私营部门组织的运作。职责和职责包括制定政策，管理日常运作，以及计划材料和人力资源的使用，但这些职责和职责太过多样化和笼统，不能归类于管理或行政的任何一个职能领域，如人事、采购或行政服务。

进行组织研究和评估，设计系统和程序，进行工作简化和测量研究，并准备操作和程序手册，以协助管理层更有效地操作。包括项目分析师和管理顾问。

计划，直接或协调营销政策和计划，例如确定公司及其竞争对手提供的产品和服务的需求，并确定潜在客户。在确保公司客户满意的同时，制定价格最大化公司的利润或份额的目标。监督产品开发或监控表明新产品和服务需求的趋势。

进行网上经营的零售活动。可能执行的职责，如准备业务策略，购买商品，管理库存，执行市场活动，完成和运送网上订单，平衡财务记录。

教授工商管理课程，如会计、财务、人力资源、劳资关系、市场营销和运筹学。既包括主要从事教学工作的教师，也包括教学与研究相结合的教师。

计划，直接或协调产品或服务的实际分配或移动到客户。通过建立销售领土，配额和目标，建立销售代表培训计划来协调销售分销。分析工作人员收集的销售统计数据，以确定销售潜力和库存要求并监控客户的偏好。

对组织进行安全评估，以及设计安全系统和流程。可以专注于物理安全，人才安全和信息安全等领域。可以在诸如医疗保健，银行，游戏，安全工程或制造等领域工作。

计划，直接或协调社会服务计划或社区外展组织的活动。监督方案或组织的预算和有关参与者参与，计划要求和福利的政策。工作可能涉及指导社会工作者，辅导员或缓刑人员。

直接监督和协调一个机构或部门的零售人员的活动。职责可能包括管理职能，如采购、预算、会计和人事工作，以及监督职责。

解决组织可持续性问题，例如废物管理，绿色建筑实践和绿色采购计划。