如今，许多公司都面临着寻找具备填补空缺职位所需技能的人才的挑战。他们还发现很难获得帮助员工做好工作准备所需的培训。

两家当地公司都面临类似的情况，他们向梅萨社区学院劳动力和社区伙伴关系中心以及制造业研究所寻求帮助。

位于亚利桑那州凤凰城的YESCO总部的生产和运营经理James McKaughan联系了劳动力和社区合作中心，希望开发一个类似于他们在内华达州拉斯维加斯办公室所做的学徒计划。James想要一个培训课程，为员工提供发展他们职位最关键技能的机会;OSHA培训，基础数学，数学二级，蓝图阅读，焊接1和2，电子学1和2，团队建设和项目管理。

大约在同一时间，位于钱德勒的亚利桑那州最大的独立瓦楞纸箱制造商Sound Packaging联系了MCC。运营经理Andy Jones表示，公司需要PLC编程、自动化、电气故障排除、焊接以及YESCO正在寻找的许多核心课程的培训。

世纪挑战公司劳动力和社区伙伴关系中心主任利亚·帕尔默与制造学院成员、世纪挑战公司应用科学技术部联合主席鲍勃·博努拉(Bob Bonura)与詹姆斯和安迪举行了多次会议，以确定他们的具体培训需求。Maricopa Workforce Connections也作为合作伙伴加入，提供职业培训资金。

课程的开发和定制是为了满足两家公司的需求。不同的级别有3种认证(1级，2级和3级)。这些都是在州和国家认可的，增加了参与者的就业能力。在完成每个级别的学习后，劳动力和社区合作中心将颁发证书。如果学员选择攻读副学士学位，所修课程的学分可以申请副学士学位。

利亚·帕尔默解释说:“我们的工作是将社区学院引入行业，利用我们拥有的所有资源帮助他们取得成功。”

Bob Bonura补充说:“开发满足每个公司需求的课程是至关重要的。我们能够提供灵活性，并将所有组件结合在一起，以整体的方式提供制造培训。”

学徒培训于2012年10月在YESCO工厂开始，招收了14名YESCO和8名Sound Packaging员工。

YESCO和Sound Packaging为选择参与的员工制定了激励计划。在YESCO的参与者中，95%的人获得了劳动力连接的全额资助。YESCO同意为其他注册员工支付一半的学费。公司提前支付学期的全额学费，然后员工报销他们的份额。在学期结束时，员工将根据他们在以下标准的整体表现获得一定百分比的报酬:成功完成课程;工作和上课时的态度和出勤率;以及整体的工作表现。

Sound Packing公司为参与的员工支付全额学费。当他们达到设定的认证水平时，将进行表现审查，如果所有标准都达到，则可能会获得金钱奖励。

所有参与者顺利通过了第一学期的课程，并于2013年1月开始第二学期的学习。学员将于5月完成1级认证，并将升入2级认证。

詹姆斯·麦考恩和安迪·琼斯都表示，这段经历对他们的员工来说是积极的。他们都认为开始上课时的过渡很艰难。每位学员每周工作8小时，然后上课3小时，每周上课两天。然而，在第一个月之后，人们对这些课程的兴趣增加了，两位经理都发现员工的道德水平有了明显的变化。

Jon Cheethan已经在Sound Packaging工作了五年，最近被提升为主管。他说:“距离我上次上学已经有35年了。我很喜欢。这是令人兴奋和非常有趣的。我正在重新学习数学和阅读蓝图。”

目前在YESCO担任电气装配主管的约翰·冈萨雷斯(John Gonzales)解释说，作为一名员工，该项目使他受益。他在这家公司工作了七年。“我希望我高中毕业时对大学也这么兴奋。”

YESCO和Sound Packaging与MCC和Maricopa Workforce Connections合作，开发了一种有效的方式来投资和帮助他们的员工成长。

Sound Packaging的共同所有人兼首席财务官Troy Gale解释说:“我们正在投资于我们的员工，以获得对我们公司内部和客户外部都很重要的教育和培训。”

他说:“有效率的员工队伍必须有坚实的基础和社会的支持。我们很高兴能成为我们社区未来基础的一部分。YESCO、梅萨社区学院和马里科帕劳动力连接合作所引发的与雇主、教育工作者和组织领导人的关系将在未来几年增长并支持当地经济，”马里科帕劳动力连接的塔巴瑟·史密斯·穆恩斯评论道。

关于梅萨社区学院

梅萨社区学院为亚利桑那州凤凰城东谷地区的居民提供优秀的转移和职业和技术计划、劳动力发展和终身学习机会。MCC在教学和学习方面表现出色，并使每年4万多名学生在当地和全球社区取得成功。梅萨社区学院是组成马里科帕县社区学院区的十所学院之一。

世纪挑战公司的制造研究所旨在满足制造业不断增长和变化的需求。跨学科的方法可以灵活地满足工业的需要。自2011年制造学院发展以来，由于这种方法，通过制造学院提供的课程的注册人数急剧增加。

劳动力和社区合作中心可以为特定的劳动力需求提供创新的定制解决方案，并帮助企业识别和追求新的经济机会。

请将媒体问题转给安吉拉·阿斯基angela.askey@mesacc.edu或者萨利·梅萨罗什sally.mesarosh@mesacc.edu或机构发展办公室的电话:480-461-7445。IA网站:m.channelac.com/ia。

# # #